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Lego@ Serious Play@

Il “gioco serio” con i mattoncini al servizio dell’organizzazione per lavorare sul team, sviluppare nuove idee e definire modelli organizzativi condivisi.

Costellazioni organizzative

Attraverso il linguaggio del corpo e delle emozioni si accede alla conoscenza implicita ed intuitiva di una dinamica organizzativa, personale e di team. 

Agile HR

Aiutare l’azienda a far “fluire” i processi del lavoro conciliando benessere della persona, valore creato e produttività.

 

Team role Canvas

Modello di design organizzativo finalizzato alla corretta individuazione di esigenze, ruoli e processi aziendali.

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